Avaliar antes de substituir
A Reorigem pode examinar os autos e discutir o escopo de uma eventual assunção. O primeiro contato não encerra o contrato atual, não altera procurações e não significa que a equipe já assumiu o processo. A empresa deve manter o acompanhamento dos atos durante a avaliação.
Organizar a transição
Reúna contratos, procurações, decisões, plano, calendário de obrigações e histórico das negociações. A forma de substituição e as obrigações contratuais existentes exigem análise. Evite períodos sem responsável definido, especialmente diante de intimações ou assembleias próximas.
Plano de continuidade
Após a avaliação e a formalização da contratação, defina responsáveis e documentos necessários para a atuação. A mudança de advogado não reabre prazos nem elimina compromissos do plano. Os primeiros passos devem partir da situação real dos autos e da operação.
O que reunir para a primeira avaliação
- Contrato atual e procurações
- Autos, plano e calendário de prazos
- Histórico de credores e negociações
O contato pode começar antes de reunir tudo. Informe as datas conhecidas e evite enviar documentos com dados de terceiros por canais não combinados com a equipe.
Conhecer a análise e condução de processos existentes ↗Como a Reorigem participa
Começamos pelo entendimento da operação, das dívidas e dos riscos. Após a análise dos documentos, apresentamos o escopo e os próximos passos possíveis. O trabalho depende da situação concreta e da contratação; não há promessa de resultado.
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Referência: Lei nº 11.101/2005, com suas alterações. As informações são gerais; o enquadramento depende da análise do caso.
Precisa avaliar uma transição na condução da RJ?
A análise depende da operação, dos documentos e dos prazos conhecidos. Organize o que já sabe para a conversa com a equipe.
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